有不明示人士向《证券日报》记者直言，2014年至今，房地产行业利率惠大大遭风化，转入白银时代后，残忍的战略转型、资源整合以及人才架构调整等谋变大潮正在叛来收购年、触网元年、高管辞职年这些关键词反射了2014年以来的房地产行业变化现状，而在黄金时代走远，白银时代早已到来，房地产高速发展期完结之际，需要只想活在场内踢球的房企都在谋变。而在谋变大势之下，千亿元级房企、标杆房企等都不可避免地要大刀阔斧，中型发展商甚至早已开始裁员，一场房企高管辞职潮正在叛来。

与往年有所不同，今年房企中层管理人员投奔，甚至 换帅 现象都较为显著，而且这些昔日业界耳熟能详的人中少有 自立门户 去创业的人士。某业界知名人士向《证券日报》记者直言，除了个人价值观与企业战略南北有所分歧之外，互联网的冲击也为房企高管投奔获取了创业土壤。房企高管现辞职潮据克而瑞获取的数据表明，2014年108家重点房企内经常出现129次人事变动，远高于2013年的69次人事变化，其中辞去、请辞的高管人数为48人，牵涉到万科、龙湖、招商、碧桂园、佳兆业等大型房企。

另据一组公开发表数据表明，2014年至今，A股上市房企共计80多名关键管理人员辞职，较2013年全年减少超强七成。据报，上述关键管理人员少有地产圈内的名人。比如，招商地产董事长林少斌请辞、碧桂园首席财务官伍绮琴辞职、碧桂园营销中心杨永潮辞职、瑞安房地产行政总裁李进港辞去、新鸿基董事局主席兼任行政总裁郭炳湘辞职、成都万科总经理刘军辞职，银亿房地产副总裁章梦瑾、董秘李笛鸣辞职，绿城继续执行董事郭佳峰离开了绿城自立门户等。而在2014年年末的将近20天内，迫使某些压力，佳兆业董事会主席郭英成、继续执行董事兼任董事会副主席谭礼宁、首席财务官张鸿光陆续明确提出请辞。

除此之外，华远地产董事长任志强也在这一年离任，而万科前副总裁、现任房多多合伙人肖莉索性加盟了一家基于O2O模式发展的房地产中介公司。值得注意的是，3月8日，万科副总裁毛大庆月辞职，转而创业。事实上，春节前后，更加有一批被传辞职的房企高管，其中还包括世茂集团副总裁蔡雪梅。

2月12日晚间，世茂向外透漏一项根本性人事调整信息，蔡雪梅逆身兼分管世茂创意业务板块的副总裁，将仍然担任世茂集团营销公司总经理一职。这被业界理解为辞职前的过渡期职位。除了任志强是长时间的卸任外，多数房企早2014年年中就开始计划著手调整人才架构了。

上述人士向记者透漏，还包括类似于合生创展等一些房企下半年就开始实行裁员计划了。

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